岗位职责：
1. 负责为工厂招募合适的工人，拓展招工渠道，与各类潜在劳动力建立联系。
2. 深入了解工厂用工需求，精准匹配求职者，确保招工工作高效进行。
3. 积极维护与工厂及求职者的良好合作关系，及时沟通协调招工过程中的各类问题。
4. 协助求职者完成入职流程，提供必要的指导和支持，提升求职者满意度。
5. 收集、整理招工数据和信息，为招工策略优化提供依据。
6. 参与公司招工业务相关的市场调研，分析行业动态，助力业务拓展。

任职要求：
1. 具备出色的沟通协调能力，能够与不同人群有效交流。
2. 拥有较强的市场开拓意识，善于挖掘潜在招工资源。
3. 熟练掌握劳务招聘相关流程及技巧，熟悉行业规范。
4. 工作认真负责，具备良好的服务意识，能为求职者和工厂提供优质服务。
5. 拥有较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中高效完成任务。
6. 具备团队协作精神，愿意与同事共同推动招工业务发展。

薪资福利：
综合薪资 5000-8000 元，包含 1800 元底薪、200 元满勤奖、工龄奖及提成。享有五险、周末双休、免费培训及晋升空间。

工作地址

长春市朝阳区西安大路2008号

长春直聘安全提醒

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